雲端運算重新塑造資訊產業價值鏈，因而改變全球產業發展，未來與此相關的工作職缺預估將高達1,400萬個，我國行政院也因應全球產業改變，特別規劃58年共240億美元經費，促進5萬人口的就業率，根據預估至2015年，雲端服務市場產值將突破700億美元。隨著國際市場對雲端產業人才需求暴增，雲端系統整合人才如何在競爭激烈的產業鏈存活並獲得職場價值，最重要的是擁有成為企業資產的潛力、能力及實力，提供給企業超越薪資的加值服務，並做到多工的要求。

但以往通訊網路產業著重中高階人才培訓，逐漸造成大專院校畢業生與科技產業快速發展造成銜接落差，現有專業人才不敷企業徵才需求，為彌補落差，TP國際網路認證學院台灣區總監Ady Wang及VMware台灣副總經理林松源都表示專業培訓應向下紮根、培訓未來人才成為產業最重要的核心價值，當然這也是未來台灣最首要的目標。因此，求職人員參與雲端系統整合人才班，不僅可以獲得技術能力，更能獲得認證資格，並且透過專業輔導二階段面試，找到未來的黃金鑰匙。

在知識經濟的時代，人才是企業發展最重要的關鍵要素，為迎合產業需求及補足人才資源缺口，培訓養成雲端人才為最急迫的首要工作。2012年，學承電腦首創雲端系統整合人才訓用計畫，與Training Partners、Cisco、VMware共同籌畫雲端系統整合班，讓原本的IT人員或程式開發者，亦或是具備一定資訊專業知識的待業者或轉業者，加入培訓，培養出企業真正需要的專業人力，成為職場新寵兒。今(2013)年，將訓用計畫再升級，持續與大廠合作，學承電腦突破創新，將雲端系統整合人才班與求職徵才結合，首創兩階段求職計畫，不僅讓台灣的雲端技術人才市場更加活絡，更讓培訓學員及早投入雲端科技服務產業，搶得職場新契機。

此次「雲端系統整合人才班-聯合徵才會」開啟新型態的求職模式，參與雲端系統整合人才班，結訓後將進行聯合徵才；學承電腦讓您培訓、考照、就業一次到位！邀請國內資訊系統整合領域廠商中具有領先地位的八家大廠，包含：仁大資訊、台灣岱凱系統、凌群電腦、晉泰科技、動力安全資訊、擎昊科技、駿永資訊科技、麟瑞科技，共同徵才，創造學員、廠商雙贏的局面。

「雲端系統整合人才班」更有效讓現有IT人才能趕上雲端應用產業成長的速度，讓有志投入雲端產業的職場新鮮人或工作者能有完整的學習管道，確實從網路架構與實務、資料中心儲存、安裝管理到虛擬化整合的專業訓練及實作課程，經由長時數的專業培訓並通過測驗，再與廠商合作，辦理聯合徵才會，確實搭起培訓通往就業的康莊大道，真正達到訓用合一！

新聞來源 : 蕃薯藤新聞 / 大成報

原文網址 : http://n.yam.com/greatnews/politics/20130410/20130410375286.html